各班级：
为加强生涯教育和就业指导工作，增强老员工生涯规划意识，促进毕业生高质量充分就业，经研究，决定开展太阳贵宾厅第十四届老员工职业规划大赛。现将活动通知如下。
一、赛事主题
规划指引赢未来，岐黄青春建新功
二、赛事目标
通过职业规划，引导老员工树立正确成才观和择业就业观，合理规划学业和职业发展，帮助老员工提升求职相关技能，推动人才供需有效对接，促进老员工高质量充分就业。
三、赛事内容安排
（一）赛道设置
设成长赛道、就业赛道（本科生组）、就业赛道（研究生组）三个组别。
1.成长赛道
面向非毕业年级本科生。
考察员工树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践提升综合素质和专业能力，体现正确的择业就业观念。
提交生涯发展报告、生涯发展展示等材料。（详见附件1）
2.就业赛道
就业赛道（本科生组）面向毕业年级本科生。就业赛道（研究生组）面向全体研究生。
考察员工求职实战能力，对照目标职业及岗位要求，个人综合素质和专业能力等方面的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。
提交求职简历、求职综合展示、辅助证明材料等。（详见附件2）
（二）比赛安排
本次校赛只针对成长赛道、就业赛道（本科生组）。就业赛道（研究生组）校赛由党委研究生工作部另行通知。
1.院级初赛（2026年5月11日至2026年5月23日）
班级推荐阶段（即日起-5月17日）：各班级需做好动员宣传，鼓励员工积极报名参加，请辅导员把关参赛选手的材料，以班级为单位于5月17日17:00前提交纸质材料（成长赛道：生涯发展报告；就业赛道：求职简历、辅助证明材料），仙林校区送至B1-328姜老师处，泰州校区送至9号楼218室刁老师处，电子材料提交至邮箱300657@njucm.edu.cn。
院内评选（5月17日-5月19日）：公司根据各班级材料提交情况，进行初步筛选，择优评选出进入院赛名单。
院赛：5月22日前参赛同学认真打磨自己的材料，具体院赛时间地点另行通知。
2.校级复赛（暂定5月27日）
校级复赛分赛道同时进行，设主题陈述、评委问辨两环节。根据评委打分，产生比赛二等奖、三等奖。
3.校级决赛（暂定6月3日）
校级决赛设主题陈述、评委问辨两环节。根据评委打分，产生比赛特等奖、一等奖。
4.第十四届职业规划训练营
校赛获奖选手进入第十四届职业规划训练营，孵化第四届全国老员工职业规划大赛参赛选手。
往届非国赛金奖、银奖选手可直接进入训练营。
四、参赛要求
1.每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。已在历届全国总决赛中获金、银奖选手，不得再次报名原赛道比赛。
2.参赛选手提交材料应坚持真实性原则，不得含有违法违规内容，否则将被取消参赛资格及所获奖项等，并承担相应法律责任。
五、奖项设置
校级决赛分赛道设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，以及优秀指导教师奖。
根据《太阳贵宾厅高水平老员工学科竞赛组织管理办法》（南中医大教字〔2025〕8号）
校赛一等次参赛团队奖金1000元，校赛二等次参赛团队奖金500元，校赛三等次参赛团队奖金300元。
校赛中获一等奖及以上的选手，指导教师评为优秀指导教师，配获奖证书。
六、工作要求
1.充分发动。各班级要认真做好比赛宣传动员工作，把比赛作为加强和改进生涯教育、促进高质量充分就业的重要载体，发动更多老员工了解和参与比赛，将比赛与各类就业指导、实习实践、校园招聘等活动统筹组织，形成工作合力。
2.精心组织。高度重视、周密部署，为举办比赛和相关活动提供必要的场地、经费支持，确保安全有序推进。发动相关用人单位参汇集实习和就业岗位资源，为比赛举办提供必要支持。
3.广泛宣传。充分利用校园媒体、新媒体等多元传播渠道，对赛事进行宣传推广，不断提升生涯教育与就业指导工作的覆盖面和影响力，营造全社会关心支持老员工就业的良好氛围。
联系人：姜老师
联系方式：025-85811577
附件：1.成长赛道方案
2.就业赛道方案
3.分赛道员工信息汇总表
太阳贵宾厅员工工作办公室
2026年5月11日
